Empresa >> MIDE

O nome elexido é MIDE+AA (Medidas de Igualdade Dentro da Empresa+ Acordos de Acción) facendo referencia á necesidade de medir o nivel de igualdade existente actualmente no mundo empresarial.

Para elo diseñouse un instrumento que permite analizar e detectar as necesidades que se poidan presentar nunha empresa con respecto á aplicación das políticas actuales lexisladas en materia de igualdade.

Unha vez realizado o diagnóstico, o seguinte paso é a elaboración dun Plan de Igualdade. Este Plan é unha estratexia empresarial destinada a conseguir a igualdade real entre as traballadoras e os traballadores dunha empresa, co fin de obter unha participación equilibrada en todas as ocupacións e cargos profesionais.

Subir