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Visitas a empresas

El objetivo principal es sensibilizar directamente, mediante visitas personales, al empresariado del territorio de la MAIV sobre la necesidad de aplicación de medidas de Igualdad de Oportunidades y de eliminación de la segregación horizontal y vertical.

Campañas sobre la diversificación profesional
Como modo complementario para sensibilizar y llegar mayor número de empresas posibles es muy importante acudimos a diversas ferias en las que las empresas tienen una presencia muy importante.
Durante la asistencia a las ferias disponemos de un stand en donde dar publicidad del Proyecto, reforzamos el mensaje con el Bus de la Igualdad y realizamos mesas redondas de visibilización de mujeres en sectores masculinizados relacionados con el sector al que está destinado la Feria.

Foros en empresas sobre Igualdad de Oportunidades

Con esta acción se pretende que el empresariado y personal directivo de empresas que están aplicando medidas de igualdad de oportunidades expliquen al personal de otras empresas, responsables de recursos humanos y personas interesadas las ventajas de aplicar estas medidas de igualdad de oportunidades.

En los foros personas responsables de empresas representativas del sector naval, automoción y construcción que están aplicando medidas de igualdad de oportunidades explicarán de un modo práctico porque decidieron aplicar estas medidas, las dificultades con las que se encontraron y los beneficios que les aportan, no solo a nivel de resultados económicos sino que también en la mejora del clima laboral de las empresa.

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